Formation collective
Les formations peuvent être prises en charge par l’OPCO !
N’hésitez pas à me contacter pour mettre en place les démarches et demander votre prise en charge.
Thématiques abordées
Mieux-être individuel :
Gestion du stress :
Syndrome de la cabane :
Déconstruction des a priori santé :
Rebond & Croyances limitantes :
Initiation aux pratiques de réduction de l’anxiété
Explications et recherche de solutions de sortie
Retour aux sources ayurvédiques
Résilience et forces internes pour se relever
Mieux-être en communauté
Perception de la réalité :
1 projet – 1 équipe :
Comprendre la variété des réalités en présence
Vers la recherche de la cohésion performante
Focus hôtellerie-restauration
Des excursions au Club Med à Adjointe de Direction d’un hôtel restaurant à Dakar, je sais par expérience que les grands principes de respect mutuel et de cohésion peuvent s’envoler en pleine saison.
Pour préparer au mieux votre saison je vous propose un atelier avec votre équipe. J’ai été employée. J’ai été manager. Je peux faciliter ce lien.
Objectif : Mettre en place des bases communes, des outils de gestion du stress et des conseils avisés pour tenir sur la durée.
INSPIRATIONS
Tous les coachings prennent leur inspiration dans la Programmation NeuroLinguistique, l’Analyse Transactionnelle et l’Ayurvéda.
D’autres concepts sont susceptibles d’apparaître en fonction des formations auxquelles je continue de m’intéresser, et des problématiques actuelles (exemple : syndrome de la cabane).
Les détails sur la composition des ateliers est disponible en me contactant directement.
MODALITES DU COACHING COLLECTIF
Les thématiques proposées ici :
1) Sont adaptées pour TOUS les secteurs d’activité ;
2) Peuvent être adaptées en termes de temporalité.
Tous les ateliers sont participatifs et proposent une combinaison de conférences / exercices / échanges.
Certains ateliers peuvent bénéficier d’ajouts « bonus » avec des exercices de relaxation.
Toute demande en dehors de ces thématiques sera étudiée, et je proposerai, ou non, l’accompagnement correspondant.
Pour toute question tarifaire, vous pouvez me contacter ici en précisant la durée souhaitée, le lieu de l’atelier, la thématique à aborder, et le nombre de participants envisagé.
Les formations peuvent être prises en charge par l’OPCO ! N’hésitez pas à me contacter pour mettre en place les démarches et demander votre prise en charge.
Focus Médiation :
La médiation intra-entreprise est également une prestation disponible. 3 à 5 entretiens sont organisés avec les personnes concernées afin d’apaiser les tensions et apprivoiser quelques clés de communication. Les participants doivent être volontaires et n’avoir connu ni contrainte ni pression. Si cela est découvert la médiation sera interrompue. Le contenu de ces entretiens est confidentiel, seule l’appréciation de l’évolution de la relation sera communiquée au responsable défini. Les tarifs applicables sont les mêmes que pour les entretiens individuels.